Fiverr vs Upwork

Nessuno dei due pubblica un prezzo di listino per il lavoro in sé. Su Fiverr ogni venditore fissa il prezzo del proprio gig, senza una cifra valida per tutta la piattaforma da consultare prima. Su Upwork anche la tariffa del freelance è basata su offerte, e il cliente paga a parte una commissione di servizio del 5% sul piano gratuito Basic (3% con un pagamento idoneo tramite addebito bancario USA) o del 10% sul piano a pagamento Business Plus, più una commissione una tantum di avvio del contratto. Il totale reale su entrambe le piattaforme si conosce solo dopo aver individuato uno specifico venditore o freelance.

No. Entrambe le piattaforme vendono lavoro di scrittura e formattazione, non una valutazione di rilevanza. Il gig di Fiverr copre la stesura, non la verifica che il soggetto possa superare le regole di Wikipedia sulle fonti, e una società di gestione della reputazione stima che circa l'80% delle aziende che richiedono una pagina non sia abbastanza rilevante, per quanto ben scritta. La verifica di Upwork riguarda in generale identità e competenze, non le regole di Wikipedia su rilevanza o conflitto di interessi, quindi anche lì vale lo stesso rischio di una pagina rifiutata o cancellata in seguito.

Sì. La policy di Wikipedia sulla dichiarazione dei contributi a pagamento cita direttamente Fiverr e Upwork come affiliazioni di intermediazione che un editor retribuito deve dichiarare, e la voce di Upwork nella pagina di Wikipedia sulle aziende di editing a pagamento conferma che entrambi rientrano nella categoria «Online marketplaces», insieme a servizi come Guru e Freelancer.com. L'obbligo di dichiarazione spetta a chi effettua la modifica, non a Fiverr o Upwork come aziende, e vale allo stesso modo qualunque dei due scegli.

Fiverr applica ai venditori una commissione fissa del 20% e agli acquirenti una commissione di servizio separata più un supplemento per ordini piccoli, in aggiunta al prezzo fissato dal venditore. Upwork applica ai freelance una commissione variabile dallo 0% al 15% e ai clienti il 5% sul piano gratuito Basic (3% con addebito bancario USA idoneo) o il 10% sul piano a pagamento Business Plus, più una commissione una tantum di avvio da $0.99 a $14.99 per ogni nuovo contratto. Nessuna delle due commissioni si somma a un prezzo pubblicato per il servizio effettivo, perché quel prezzo è comunque fissato caso per caso.

Al 2026-10-04, Fiverr ha 3.2 su 5 su Trustpilot con 15,678 recensioni, mentre Upwork ha 4.2 su 5, valutazione «Great», con 16,342 recensioni, di cui il 72% a cinque stelle e il 16% a una stella. Su Capterra, Fiverr ha 4.7 su 5 con 512 recensioni e Upwork 4.4 su 5 con 128 recensioni, elencato lì con il prodotto Enterprise Suite e non con la scheda generale per i consumatori.

No, non nel livello d'ingresso di nessuna delle due. Fiverr è a pagamento per gig, senza alcun abbonamento. Anche il piano gratuito Basic di Upwork è a pagamento per contratto, senza durata minima. L'eccezione è l'abbonamento a pagamento Business Plus di Upwork, con ciclo di fatturazione di 30 giorni: il ritorno a Basic ha effetto solo alla fine del ciclo, non subito, e i Direct Contracts usati per pagare freelance reperiti fuori piattaforma costano $49 al mese finché il contratto resta aperto.

Usa Fiverr se il budget è decisivo e vuoi confrontare affiancati i gig di molti venditori. Usa Upwork se preferisci verificare e gestire direttamente un solo freelance, in particolare per modifiche di manutenzione continuative a una voce già esistente. Nessuna delle due piattaforme verifica la rilevanza né gestisce per te la dichiarazione obbligatoria della modifica a pagamento, quindi se la rilevanza del soggetto è già in dubbio, quella lacuna è il vero problema da risolvere prima di assumere tramite l'una o l'altra.